一是强化政治引领，留心企业鼎新发展方向。对峙把加强党的政治建设摆在首位，教育疏导党员干部旗号鲜明讲政治，服膺国企政治责任，将爱党、忧党、兴党、护党贯通企业经营治理全过程、各方面，切实把好方向、守正创新，全力落实各项工作，更好推广国企职能使命。

　　二是加强理论武装，厚植干事创业看家能力。对峙落实“第一议题”进建、想书班、调查钻研等机造，把习近平党建思想领会深、把握准、落到位，磨炼担任作为的铁肩膀、硬能力。要成立设置和践行正确政绩观常态化造度机造，坚韧进建教育成就。

　　三是聚力强基固本，建强高低贯通组织系统。要树牢大抓基层鲜明导向，深入落实“四优四强”党组织建设部署，扎实推动“五前锋五表率”党员行列建设，强化分类领导、因企施策，着力在职能强化、组织覆盖、作用阐扬、规范运行高低功夫，推动基层党组织全面进取、全面过硬。

　　四是抓实选贤任能，铸造敢为善为干部行列。要对峙党管干部准则，设置选人用人正确导向，进一步优化干部选育管用系统，抓好干部教育培训，提升干部能力素质。强化正向激励，持续美满查核激励机造，引发干部行列内活泼力和整体活力。

　　五是从端庄风肃纪，修养风清气正政治生态。要久久为功、抓铁有痕，推动纪律风格持续向好，坚韧真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。要弘扬求真求实、崇尚实干的优越风格，锚定集团“一转、二抓、三对峙、四发展、五个新”工作思路，疏导干部员工迎难而上、向高而攀，加力推动集团“十五五”开好驹祓好步，全面加快建设世界一流企业。